Koolitused
Meeskonnakoolitused- ja üritused
Hästi toimiv koostöö ja positiivne sotsiaalne keskkond on organisatsioonis peamised rahuloluallikad, mis võimaldavad inimesel tunda end töökohal õnnelikuna, kogeda inspiratsiooni ning soovi kuuluda ja panustada.
Tänase haridusmaastiku märksõnad on lapsest lähtuv kasvatus ja muutunud õpikäsitus. Projektõpe on heaks viisiks, kuidas lapse huvi, õhin ja õppimine läbi mängu saab teoks.
Teadlikult juhitud koostöö lapsevanematega
Laps tuleb lasteaed kogu perega ja tema toetamiseks on oluline, et kogu lasteaia meeskond teeb perega koostöö. Koostöö aluseks on omakorda kontakt, mõistmine ja head suhted. Selleks, et mõista ka endast erinevad, on vaja teadlikkust ja kohalolu.
Koolitused lasteaiaõpetajatele
Igapäevaselt lastega töötavatele inimestele suunatud koolituste peamisteks eesmärkideks on toetada professionaalset arengut, teadlikkust enese isiksuslikest eripäradest ning tööalastest oskustest ja vajadustest.
Koolitused õpetaja abidele ja assistentidele
Õpetaja abi ja assistent on rühmas ülioluline inimene lapsele, kolleegidele ja perele. Rolliselgus, suhtlemisoskused ja teadmised tänapäevastest kasvatusmeetoditest on toeks.
Juht on eestvedaja, kes loob oma tegevuse ja isikliku eeskujuga organisatsioonikultuuri, ühtset nägemust lasteaia pedagoogilisest filosoofiast, identiteedist, arendussuundadest ja eesmärkidest.
Supervisioon on tööalane nõustamisprotsess, mille fookuses on inimese professionaalne identiteet ja areng, töörollide ja ülesannete selgus, suhted ja koostöö meeskonnas, uute lahenduste leidmine ja eesmärkide saavutamine, läbipõlemise vältimine, jõustamine ja töörahulolu saavutamine.
Lugemiskoolitused ja lugemisjooga
Lugemisoskuse aluseks on lugemisrõõm ja lugemishuvi. Täiskasvanu saab luua teadlikult lapse jaoks motiveeriva lugemiskeskkonna, jagada lapsele tähelepanu, tunnustada ja meelitada last lugema.
Lapsevanematele suunatud praktiliste ja elurõõmsate koolituste eesmärgiks on pakkuda toetust lapse teadlikul kasvatamisel ja arendamisel viisil, et ka lapsevanem ise on jõustatud ja elurõõmus.
Koolitused päevahoidudele ja lapsehoidjatele
Päevahoid on enamasti esimene üksteisest eraldumise kogemus nii pisikesele ilmakodanikule kui ka lapsevanemale. Laps õpib suhtlema ja toimetama tema jaoks täiesti uues maailmas ja lapsehoidja roll on toetada nii last kui peret.
Koolitused ja üritused välismaal tegutsevatele Eesti koolide ja ühenduste lastele ja suurtele, et toetada ja jõustada vabatahtlikke koolimeeskondi, inspireerida lapsi rääkima eesti keeles ja jagada peredele kogemusi.
Supervisioonid
Supervisioon (individuaalne, grupile, meeskonnale) on tööalane nõustamisprotsess, mille fookuses on inimese professionaalne identiteet ja areng, töörollide ja ülesannete selgus, suhted ja koostöö meeskonnas, uute lahenduste leidmine ja eesmärkide saavutamine nii töötaja kui organisatsiooni tasandil ning läbipõlemise vältimine, professionaalne jõustamine ja töörahulolu saavutamine.
Nõustamine
Toitumisnõustaja
Lugemisjooga ja lugemisnõustamine
Lugemisjooga
Lugemisjooga sündis usust ja kogemusest, et lapsed õpivad lugema kõige paremini läbi loomuliku huvi, mängu ja rõõmu.
Lugemisnõustamine
Lugemisnõustamine on suunatud vanematele, kes soovivad toetada oma lapse lugemisoskust või on mures oma lapse lugemise pärast.
Tugila
Lugemisnõustamine
Pakume teenust, kus saad kohtuda lugemisnõustajaga, kes mängib lapsega esimesel kohtumisel lugemismänge ja nõustab lapsevanemat, mida võiks teha kodus, et lapse lugemisoskust ja lugemishuvi toetada.
Eripedagoog-nõustaja teenus
Juhtumipõhine nõustamine, kuhu kaasatakse juhtkond, rühmameeskond, lapsevanemad, teised spetsialistid. Nõustamine sisaldab vaatlusi, tagasisidevestlusi ja edasise tegevuskava kavandamist.
Eripedagoogi teenus
Saate tellida oma asutusse meie eripedagoog-nõustaja, kes vaatleb last, annan tagasisidet rühmameeskonnale, vajadusel juhtkonnale ja lapsevanematele.
Kogemus- grupid juhtidele, õpetajatele, meeskondadele
Vastastikusel kogemuste ja probleemide jagamisel tuginev protsess, mille eesmärk on pakkuda tuge, jõustamist ja inspiratsiooni oma töösse. Grupis osalemine on hea võimalus tegeleda enda sisse vaatamise ja oma tegevuse reflekteerimisega ning seeläbi tõsta oma tööalast efektiivsust ja kvaliteeti. Gruppe viime läbi nii organisatsioonisiseselt kui avatud gruppidena..
Ootame Sind Hoolingu koolitustele, supervisooni ja inspiratsiooniõhtutele.
Hoolingu põhimõte on, et kõik, kes lasteaias töötavad on Õpetajad – lapse jaoks on iga teda ümbritsev täiskasvanu eeskujuks, kellelt ta õpib kõike, mida näeb, kuuleb ja kogeb.
Me usume, et hoolimine ja teadlikult juhitud suhted (ehk hooling) haridusasutuses loovad keskkonna, kus on iga lapse jaoks parimad tingimused õppimiseks ja arenemiseks.
See nõuab iga töötaja teadlikkust, koostööd, ühtseid väärtusi ning arusaamasid kaasaegsest kasvatusfilosoofiast ja loomulikult töörõõmu (miks mitte tööõnne).
Soovime pakkuda kõigile võimalust koguda inspiratsiooni, teadmisi ja jõudu, et olla teadlik ja professionaalne tegutseja ning jaksata nii laste kui perede jaoks parimaga endast olemas olla.
Hooling on loodud õnneliku õpetaja heaks – õnnelik õpetaja, õnnelik laps, õnnelik lapsevanem!
Vaimse tervise abi
Hooling pakub vaimse tervise abi.
Pakume võimalust tellida läbi Hoolingu nõustamist ja koolitusi.
Superviisorid Maili Liinev ja Ilona Sillak (vt. allpool)
Psühholoog Lagle Reinup
Sotsiaalpedagoog Annika Roosimägi
Psühholoog/eripedagoog/logopeed Meeli Pandis
Eripedagoog-nõustaja Liina Selgis
Kogemusnõustajad erivajadusega laste vanematele
Palun kirjutage info@hooling.ee
Koolituskava
Telli koolitus või üritus